Согласно действующему закону об исполнительном производстве, приставы имеют право арестовывать средства на банковском счете должника в соответствии с решением суда. Но также закон защищает часть трудового дохода или авторского гонорара для исключения ситуации, когда гражданину банально не на что купить еды. Однако, деньги все равно будут списываться полностью, если гражданин не предоставит нужные справки.
Какую долю дохода взыскать не могут?
99 статья настоящего закона «Об исполнительном производстве» запрещает списывать 100 процентов зарплаты в счет погашения судебного долга. В 2022 году приставы не могут снять с карты, например:
- Больше 50 процентов зарплаты за долги по кредитам перед банками и Мфо, распискам, налогам, долгам по Жкх и распискам.
- Больше 70 процентов зарплаты на возмещение ущерба, образовавшегося в результате криминальных деяний, причинения вреда здоровью;
- Больше 70 процентов зарплаты на погашение задолженности по алиментам.
Сумма списания происходит после вычета налогов.
Могут ли судебные приставы списывать заработную плату?
Приставы получают такие полномочия, если владелец зарплатного счета признан должником по решению суда. Открывается исполнительное производство. Если гражданин в течение нескольких дней не погасил долг, пристав обращается в банк с требованием о переводе поступающих средств на счета должника кредитору до полной уплаты долга. Требование абсолютно законное, которому банк обязан подчиниться. Оно четко прописано в статье 64 настоящего закона «Об исполнительном производстве».
Как защитить зарплату от списания?
Самый простой и эффективный способ защиты – отказаться от получения и хранения денег на зарплатной карте. Если обойтись без карты невозможно, нужно сообщить приставам о том, что на счет приходит зарплата и попросить не списывать больше 50 или 70 процентов на законных основаниях. Более того, с февраля 2022 года любое списание с карты не должно выходить за пределы МРОТ (около 12 тысяч рублей), согласно требованию ФЗ-№ 234.
Но приставы вряд ли поверят должнику на слово, поэтому нужно подготовить и предоставить справку.
Стандартная процедура получения справки выглядит так:
- Заполнение заявления на получение справки о наличии зарплатного счета на имя работодателя. Документ содержит подписи директора и бухгалтера.
- Подготовка заявления для приставов с информацией о том, что поступления на банковский счет являются трудовым доходом. Прилагается справка от работодателя.
- Сотрудник ФССП, получив заявление, должен заменить полный арест счета частичным списанием денежных средств.
