Добросовестность и умение приспосабливаться, а не ум и талант, станут краеугольным камнем успешной карьеры и счастливой жизни – к такому выводу пришли эксперты Королевского колледжа в Лондоне.
Группа исследователей разработал тест для определения личностных качеств, необходимых успешным лидерам. В результате выделены 6 черт характера, без которых, считают ученые, успешную карьеру не построить.
На первое место поставили добросовестность. Именно она поможет выполнить работу качественно, облегчит работу в команде и перспективное планирование.
На втором месте – умение приспособиться. По мнению экспертов, человек с таким качеством проще адаптируется к новинкам прогресса и легче переживает стрессы.
На третьем месте – умение принимать неопределенность. По мнению ученых, осознание того, что невозможно предугадать все на свете, помогает работнику вырабатывать несколько стратегий, смотреть на проблему под разными углами.
На четвертом месте – любопытство. Именно оно, а еще любознательность открывает разум для всего нового, помогает получать большее удовлетворение от своей работы.
Еще две необходимых для успеха черты – смелость и дух соперничества.
Правда, все эти качества должны быть в меру присущи человеку, говорят ученые. Ведь излишняя добросовестность может привести к утрате гибкости в принятии решений. Излишнее любопытство может превратиться в неспособность сосредоточиться на поставленной задаче. А умение меняться под влиянием обстоятельств не должно вызывать негативную реакцию у коллег, чтобы не прослыть приспособленцем.
