Чаще всего в бизнесе отдают предпочтение этому темпераменту.
Каждый человек имеет уникальный характер, который состоит из ряда особенностей. Соединения различных особенностей представляют собой темперамент, который делится на четыре вида — человек может быть сангвиником, флегматиком, меланхоликом и холериком.
Чем отличаются типы темперамента?
Сангвиники — уравновешенные, спокойные, чаще всего мыслят в позитивном русле.
Флегматики — сдержанные, терпеливые, но пассивные.
Меланхолики часто являются пессимистами, они опускают руки при малейших неудачах и отличаются чувствительностью.
Холерики — энергичные, смелые и инициативные, тем не менее, специалисты считают этот тип темперамента одним из сложнейших.
Противоречивость холериков
Дело в том, что на позитивных чертах характер холериков не заканчивается. Не смотря на то, что такие люди горят своим делом, они бывают несдержанными и нервными. Пожалуй, они представляют собой самый вспыльчивый тип, но также обладают лидерскими качествами и азартом.
Какая работа подойдет холерикам?
Люди с таким типом темперамента с легкостью могут выполнять любые задачи кроме рутинных. Им необходима активность, взаимодействие с другими людьми и развитие. Также чаще всего в бизнесе отдают предпочтение этому темпераменту, так как такой работник сможет руководить коллективом, добиваться целей и мотивировать остальных своей деятельностью. Лидерские качества притягивают к себе уважение, но нервные срывы от невыполнения задач могут пошатнуть доверие окружающих.
Все профессии важны, но от некоторых холерикам все же лучше отказаться, считает психолог Елизавета Булгакова. Библиотекарь, садовод, бухгалтер — это то, что заставит инициативного человека тонуть в рутине. Специалистка подчеркнула, что холерикам лучше становиться:
• ведущими
• управляющими
• журналистами
• предпринимателями
• консультантами
• следователями
В общем, отдавать предпочтение той деятельности, которая будет полна задач и неожиданностей, а также будет требовать активности и энергичности. Если же по какой-либо причине холерик окажется на рутинной работе, то психолог советует частый активный отдых или хобби, которое будет требовать эмоциональной отдачи. Такие простые рекомендации могут помочь избежать эмоционального выгорания или стресса.
