Для тех, кому за 40, труднее искать работу - не выдуманная фраза, а реальность. Большинство предложений ориентированы на профессионалов, возраст которых не превышает 25 лет. Кроме того, их не так легко продвигать. И такая ситуация обстоит во всех странах мира.
С целью облегчения пути, Mayte García Caneiro запустила то, что она определяет как «виртуальный тренажерный зал», в котором работники старше 40 лет могут тренировать свои слабые стороны.
Так называемые «мягкие навыки» все больше ценятся на рынке труда, поскольку они отмечают разницу между одним работником и другим. Это относится к умениям эффективно общаться, креативности, критического мышления, простоты адаптации, общительности...
То, что начиналось как блог - «Измени мою жизнь в 40 лет», в котором Гарсия Канейро опубликовала пост со своими размышлениями, превратилось в бизнес-проект, призванный помочь другим профессионально перестроиться, как она сама это сделала. Она журналист с более чем 17-летним опытом работы в области корпоративных коммуникаций, маркетинга, рекламы и связей с общественностью, теперь стала тренером по приобретению и отработке навыков, необходимых в современных условиях труда.
