Подробно об этом рассказала эксперт проекта по финансовой грамотности Ольга Дейнеко.
Финансист дала интервью изданию РИА Новости. По ее словам, первое, что нужно сделать после увольнения — в течении 2-х недель оформить положенную социальную помощь. Для этого нужно сразу стать на учет в местный Центр занятости. Это создаст минимальную денежную подушку, чтобы благополучно заниматься поисками нового места работы.
В Минфине разъяснили, что с начала весны этого года при увольнении положено максимальное пособие в размере 12 130 рублей. Его выплачивают при соблюдении нескольких обязательных условий. В частности, количество отработанных недель за предшествующий увольнению год должно составлять не менее 26 недель. При начислении учитывается коэффициент региона.
Следует учесть возможность начисления дополнительных соцвыплат — на детей, субсидии, компенсации коммунальных расходов. При наличии кредитов, возможны реструктуризация или рефинансирование.
Также бывший работодатель должен погасить больничный, если болезнь настигнет в течении месяца после увольнения. Если же он такой возможности не имеет, выплаты будут произведены за счет ФСС.
